Un suicide ou une tentative de suicide constitue une situation  d’urgence à gérer dans l’entreprise, notamment si l’acte suicidaire s’est produit sur le lieu du travail :

•  appel des secours spécialisés
• protection des collaborateurs confrontés à la scène de l’acte suicidaire,
• dissimulation visuelle des lieux où la scène s’est déroulée
• information de la famille,
• communication

……….. en fonction de votre structure.

C’est aussi un  signal d’alerte pour l’entreprise. L’extrême souffrance de la personne qui passe à l’acte peut témoigner d’une situation de malaise plus largement répandue dans l’entreprise.

La prévention des suicides au travail passe donc d’abord par une démarche globale de prévention des risques psychosociaux et, en cas de passage à l’acte, par une analyse de l’acte suicidaire.