đŸŒĄïž Fortes chaleurs : la prĂ©vention ne s’improvise pas.

đŸŒĄïž Fortes chaleurs : la prĂ©vention ne s’improvise pas.

En pĂ©riode de chaleur, l’employeur a l’obligation d’évaluer les risques et d’adapter l’organisation du travail pour protĂ©ger les salariĂ©s.

💧 Hydratation

🕒 Adaptation des horaires

☀ RĂ©duction de l’exposition

đŸ‘· Protection des travailleurs vulnĂ©rables

📋 Mise à jour du DUERP

La prĂ©vention des risques liĂ©s Ă  la chaleur est aujourd’hui un vĂ©ritable enjeu humain, organisationnel et rĂ©glementaire.

Chez DSN Formation Audit Conseil, nous accompagnons les entreprises dans :

✔ l’évaluation des risques

✔ la mise Ă  jour du DUERP

✔ les actions concrĂštes de prĂ©vention terrain

 

đŸ›Ąïž ProtĂ©ger vos Ă©quipes.

âšĄïž SĂ©curiser votre activitĂ©.

 

 

Chaleur au travail

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En pĂ©riode de chaleur, l’employeur a l’obligation d’évaluer les risques et d’adapter l’organisation du travail pour protĂ©ger les salariĂ©s.

CE SALARIÉ N'A JAMAIS EU D'ACCIDENT.

CE SALARIÉ N’A JAMAIS EU D’ACCIDENT.

Jusqu’Ă  aujourd’hui.

"Je réponds juste à ce message."

« Je rĂ©ponds juste Ă  ce message. » On s’est tous dĂ©jĂ  dit ça.